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外国人技能実習生案内

外国人技能実習生制度について

我が国が先進国としての役割を果たしつつ、国際社会との調和ある発展を図っていくため、技能、技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的とした制度です。27年度末時点で27万人が就業しながら技能実習を行っています。

外国人技能実習生受け入れにあたっての要件

要件1:職種・作業

対象となる職種、作業に以下の要件があります。詳細は以下各リンクからご確認ください。

要件2:期間と検定合格

在留資格は5年までで、各期間毎に必要な一定条件を満たす必要があります。
※当組合は一般管理団体ではなく特定管理団体のため現在は3年までとなります。

 

要件3:人数

受け入れ企業の常勤職員数により、受け入れ可能な人数の上限が決まっています。
例えば30人以下の常勤職員数(※雇用保険被保険者数)の企業が受け入れる場合は以下のようになります。
※当組合は一般管理団体ではなく特定管理団体のため現在は3年までとなります。

 

技能実習生(1号)の受け入れが可能な人数

常勤従業員数受入可能人数
30人以下3人
31~40人4人
41~50人5人
51~100人6人
101~200人10人
201~300人15人
301人以上従業員の1/20

受け入れの流れ

※図にある期間はあくまで目安です。
※日本語能力の十分な人材は最短4か月での入国も有ります。